HR-Mitarbeiter:in

Menschen stehen für dich im Mittelpunkt und Organisation ist deine Stärke?

Dann bist du bei uns genau richtig! Verstärke unser HR-Team und gestalte mit deinem Engagement, deiner Kommunikationsstärke und deinen Ideen die Arbeitswelt von morgen aktiv mit.

Aufgaben

Betreuung administrativer und arbeitsrechtlicher HR-Themen
Erstellung, Prüfung sowie Verwaltung von Dienstverträgen und personalrelevanten Dokumenten
Ansprechperson für Führungskräfte zu HR-Administration und Personalmanagement
Zusammenarbeit mit der Lohnverrechnung und Aufbereitung relevanter Informationen
Organisation und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten (digitale Personalakte)
Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Mitarbeiterangebote
Mit-Organisation von Mitarbeiter-Events und Onboarding-Maßnahmen
Betreuung und selbstständige Abwicklung aller Aufgaben im Employee Lifecycle
Entwicklung geeigneter HR-Maßnahmen für unser Unternehmen

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
Idealerweise praktische Erfahrung in der HR-Administration, im Personalmanagement oder in der Zeitwirtschaft – auch durch einschlägige Praktika
Erste fundierte Praxiskenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist, Engagement und Organisationstalent