Elektriker (m/w/d)

• Instandhaltung und Pflege der öffentlichen Verkehrsflächen
• Durchführung des Winterdienstes (Schneeräumung, Streudienst…)
• Betreuung, Erhaltung und Pflege der öffentlichen Grünanlagen und Spielplätze
• Betreuung, Wartung und Reparatur der kommunalen Infrastruktur und Gebäude
•  Reinigung, Erhaltung und Pflege der gemeindeeigenen Fahrzeuge und Geräte
• Flexible Mitarbeit bei allen übrigen im Bauhof anfallenden Arbeitern 

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, vorzugsweise als Elektriker
•  Führerschein Klassen B, C, E und F
• Fähigkeit und Bereitschaft für die vielfältigen Aufgaben unseres Bauhofes, vielseitiges technisches sowie handwerkliches Geschick und Interesse; sichere und fundierte Kenntnisse im Um gang mit Maschinen, Werkzeugen usw.
• Teamfähigkeit, aber auch ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsweise, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft,
• Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten (z. B. an Wochenenden, Feiertagen, nachts) sowie zur Ableistung von Ruf- und Bereitschaftsdiensten
• Handhabung von Baufahrzeugen (Radlader, Schneepflug, etc.)

Es erwartet Dich eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem lebhaften Umfeld sowie in einem motivierten Team. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, eine moderne Infrastruktur sowie eine zeitgemäße Ausrüstung können wir dir bieten. Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach dem Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz (G-VBG 2012), Entlohnungsschema II, Entlohnungsgruppe p3. Das Mindestgehalt auf Basis der Vollzeitbeschäftigung (100%, 40h Woche) beträgt € 2929,40 brutto.  

Wir können keine Wohnung zur Verfügung stellen!

Schriftliche Bewerbungen sind im Gemeindeamt Serfaus, z.H. Amtsleiterin Petra Oberacher, Gänsackerweg 2, 6534 Serfaus oder per E-Mail an amtsleiter@serfaus.gv.at einzubringen. Dem Bewerbungsschreiben sind folgende Unterlagen anzuschließen: Lebenslauf mit Lichtbild, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Schul- und Dienstzeugnisse, bei männlichen Bewerbern der Nachweis über den abgeleisteten Präsenz- bzw. Zivildienst. Die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses ist bei Anstellung erforderlich.